Чем хуже условия труда – тем больше отчисления в Фонд социального страхования - из него выплачиваются больничные и страховка при несчастных случаях. Это – основной механизм, который, по замыслу авторов программы «Безопасный труд», должен стимулировать работодателей улучшать условия труда своих работников. Однако для начала – нужно понять, какие рабочие места - и насколько - опасны для здоровья.

Александр Сафонов, директор департамента трудовых отношений минздравсоцразвития РФ: "Эта работа достаточно сложная. Она требует учета очень многих факторов, вообще способностей системы проводить, как я уже говорил и аттестацию рабочего места грамотно, и проводить профилактические осмотры работников с учетом состояния рабочего места."

Если работодатель – несет ответственность за состояние рабочего места, то работник, в свою очередь, обязуется соблюдать правила техники безопасности. Все это - должно быть прописано в трудовом договоре. Отвечать за нарушения – будут обе стороны.

Александр Сафонов, директор департамента трудовых отношений минздравсоцразвития РФ: "Если по твоей вине произошли события какие-то неблагоприятные, то ты должен тогда какую-то компенсацию тоже вносить в те же самые платежи по фонду соцстраха."

Сюжет

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.