7 февраля 2006 года в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации состоялось заседание «Круглого стола», посвященного ходу реализации административной реформы в сфере государственной гражданской службы.

Открывая мероприятие, Виктор Козбаненко – руководитель направления по развитию и прохождению государственной гражданской службы Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России отметил, что модернизация системы государственного управления является одним из важнейших компонентов проводимой в нашей стране административной реформы.

Разработка нормативной правовой базы реформирования гражданской службы возложена на Минздравсоцразвития России. С начала 2006 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы». Данный документ закрепляет новую структуру должностей госслужащих и имеет системообразующее значение для развития государственной гражданской службы.

В своем выступлении Владимир Южаков – руководитель проекта «Административная реформа» Фонда «Центр стратегических разработок» рассказал о необходимости дальнейшего усовершенствования антикоррупционных программ. По его мнению, денежное содержание государственных служащих должно напрямую зависеть от оценки эффективности их работы. Тогда будет выполнена главная задача административной реформы – ориентация органов государственной власти на результат.

В продолжение данной темы Виктор Козбаненко сказал, что в настоящее время Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации разрабатывается ряд законодательных актов, реализация которых позволит повысить эффективность работы гражданских служащих и качество оказываемых населению государственных услуг.

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.