Новости

7-8 сентября 2006 г. в Москве под эгидой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации состоялась встреча ведущих экспертов в области трудовых отношений и эффективной занятости стран «Группы восьми».

В состоявшихся дискуссиях приняли участие представители Великобритании, Германии, Италии, Канады, России, Соединенных Штатов Америки, Франции и Японии. Во встрече также участвовали представители Международной организации труда, Организации экономического сотрудничества и развития и Европейской Комиссии. Целью совместной работы экспертов являлась подготовка к предстоящей 9-10 октября 2006 г. в Москве встрече Министров труда и занятости «Большой восьмерки».

С приветственным словом к участникам обратилась заместитель Министра А.Ю. Левицкая. В центре обсуждения на встрече находился подготовленный Россией дискуссионный материал, а также проект совместного документа встречи министров.

Сохраняя преемственность с  итоговыми документами, уже принятыми Министрами «восьмерки» на встречах в России в 2006 г., вынесенные на обсуждение экспертов материалы развивают идеи об обеспечении устойчивого экономического роста, улучшении качества жизни, наращивании инвестиций в человеческие ресурсы, развитии жизненных и трудовых навыков населения и непрерывности образования, а также касаются проблем мобильности и интеграции людей в обществе. В ходе состоявшейся дискуссии эксперты подчеркнули необходимость диалога и сотрудничества стран «восьмерки» в целях придания рынку труда нового качества, ориентированного на человека, создания достойных условий трудовой деятельности для всех категорий работников, достижения оптимального баланса между гибкостью и социальной безопасностью в сфере занятости. Была подчеркнута связь между инвестиционной, финансовой, промышленной, инфраструктурной политикой и политикой в области занятости, активной социальной политикой в целом.

В ходе встречи было обсуждено влияние глобализации на проблему занятости в разных странах, указано на необходимость оптимизации процессов профессиональной и географической мобильности трудовых ресурсов, подчеркнута необходимость повышения эффективности рынка труда, необходимой как работникам, так и работодателям, на основе стимулирования его гибкости. Эксперты отметили важность формирования межпоколенческого равновесия на рынке труда. Особое внимание было уделено необходимости увеличения инвестиций в человеческий капитал, развития образования и профессионального обучения. Эксперты отметили важность обмена информацией в области развития рынков труда, распространения лучших практик в области законодательства и регулирования занятости.

Итоги встречи экспертов свидетельствуют, что активное взаимодействие в области проблем занятости позволяет странам «восьмерки», в том числе России, выявить общие проблемы на рынках труда, искать совместные пути их решения. Особое внимание уделяется координации усилий в области решения актуальной для современной России проблемы – нахождения оптимального баланса между гибкостью и защищенностью работников, определения путей эффективной адаптации трудовых ресурсов к быстрым структурным изменениям в экономике. Особую важность для Российской Федерации имеет поиск механизмов успешной интеграции молодежи, пожилых людей, женщин в рынок труда, а также налаживание упорядоченных потоков трудовой миграции, основанной на соотношении спроса и предложения на рынке труда.  Взаимодействие в рамках G-8 ведет к определению наиболее эффективных форм социального партнерства между государством, бизнесом и профсоюзами в развитии программ непрерывного обучения, профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов.

Встреча экспертов завершилась подготовкой совместного документа по основным вопросам функционирования рынка труда. Этот документ будет вынесен на встречу Министров труда и занятости «Группы восьми», которая состоится 9-10 октября 2006 года в  Москве.