|
26.05.2006
В ходе реализации нацпроекта «Здоровье» произойдут качественные изменения в кадровом составе первичного звена здравоохранения
Тема ответственности медицинских работников за качество предоставляемых услуг
населению неоднократно звучала в выступлениях участников двух «круглых столов»:
«Повышение уровня квалификации медицинских специалистов» и «Совершенствование
системы оплаты труда работникам здравоохранения». В обсуждении реализации данных
направлений нацпроекта «Здоровье» приняли участие руководители Минздравсоцразвития
России, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию (Росздрав),
Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор),
Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФФОМС), органов управления
здравоохранения субъектов Российской Федерации, представители Профсоюза работников
здравоохранения РФ, образовательных учреждений.
Рассказывая о механизме осуществления денежных выплат участковым врачам-терапевтам,
педиатрам и врачам общей практики, а также работающим с ними медицинским сестрам
заместитель руководителя ФФОМСа Дмитрий Шиляев уточнил, что медицинские работники
получают данные выплаты за проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий
граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, диспансеризации работающих
граждан и неработающего населения; иммунизации населения и организации мероприятий
по раннему выявлению социально значимых заболеваний. «Чтобы квалифицированно выполнять
возложенные на него функции врач обязан постоянно совершенствовать свой профессиональный
уровень» - подчеркнул Дмитрий Шиляев. В настоящее время более 30 % медицинских
работников нуждаются в повышении квалификации или профессиональной переподготовки.
Для решения этой задачи из федерального бюджета в 2006 году выделено 200 млн
рублей, в том числе:176 млн. рублей на подготовку врачей в ВУЗах и 24 млн. рублей
на дополнительную подготовку участковых врачей в учреждениях дополнительного образования.
Директор департамента фармацевтической деятельности, обеспечения благополучия
человека, науки, образования Минздравсоцразвития России Николай Володин сообщил
по состоянию на начало мая с.г. 9 353 врача уже прошли повышение квалификации
в рамках учебно-производственных планов образовательных учреждений. В результате
предпринятых мер по повышению заработной платы медицинским работникам первичного
звена наметилась положительная тенденция по привлечению молодых высококвалифицированных
специалистов в первичное звено. По данным Министерства 1684 выпускников ВУЗов
выразили желание работать участковыми врачами. «Для отечественного здравоохранения,
где 60% - это медицинский персонал предпенсионного возраста «омоложение» кадрового
состава является одним из главных направлений приоритетный национальный проект
«Здоровье», - подчеркнул Николай Володин.
Представители образовательных учреждений подтвердили готовность ВУЗов выезжать
в отдаленные районы или проводить дистанционное обучение медицинских специалистов,
чтобы население не пострадало от отсутствия врача на рабочем месте на период повышения
квалификации. По словам проректора Московской медицинской академии им. Сеченова
Игоря Денисова, современное развитие медицины требует от врача постоянного совершенствования
своих профессиональных знаний. «Главная задача нацпроекта «Здоровье» - это повышение
качества и доступности медицинской помощи населению. Поэтому необходимо разработать
механизмы взаимосвязи между качеством предоставления медицинских услуг и денежными
выплатами», - сказал Игорь Денисов.
В настоящее время Минздравсоцразвития России совместно с учеными разработаны
критерии оценки работы для участковых врачей и работников «скорой помощи», принято
более 300 стандартов оказания медицинской помощи, на основании которых впоследствии
будет оцениваться качество предоставления медицинских услуг населению.
| 
Новости
